• 21 MINUTE SESSIE

    GUERRILLA CHANGE

    Ideaal voor HR- of Marketing/Communicatie- of change-professionals

    die vastgelopen projecten weer in beweging willen brengen.

  • HET PROBLEEM

    Je weet wat er moet veranderen.
    Maar je krijgt het niet in beweging.

    Elke organisatie heeft projecten waar verandering lijkt vast te zitten. Het proces staat duidelijk op papier. Het plan is stevig. En toch beweegt er niets. Het gebruikelijke draaiboek raakt uitgeput, en de energie verschuift stilletjes naar andere brandjes.

    Wat als het antwoord niet meer planning is - maar een ander soort actie?

  • GUERRILLA CHANGE

    Onconventionele experimenten die beweging creëren wanneer verandering vastloopt
    Je hebt de plannen. Je hebt het draagvlak. En toch komt er niets in beweging.
    Guerrilla Change is voor mensen die verandering van binnenuit leiden - en elke dag zien hoe het vastloopt in plannen, rapporten en goede bedoelingen. Niet omdat mensen niet willen veranderen, maar omdat organisaties gebukt gaan onder bureaucratie en werk dat ooit zinvol was maar vandaag vooral vertraagt.
    Guerrilla Change werkt om zware systemen heen - met kleine, onconventionele acties die verandering weer op gang brengen.
    Drie vijanden staan in de weg:
    De Regelmaffia - regels en vergaderingen die ooit hun nut hadden maar vandaag geen waarde meer toevoegen. Tijd om te schrappen wat vertraagt.
    De Ja-Maar Brigade - stemmen die je aandacht trekken naar de 10% die nooit mee zal gaan. Stop met het bewateren van de woestijn. Volg de plekken waar het al wél werkt.
    De Twijfelgeneraal - het stemmetje in je hoofd dat wacht op toestemming. Het tegengif: kleine experimenten, lokale actie, en het vertrouwen dat beweging begint met doen - niet met weten.
    Geen grote theorie. Geen stapsgewijs framework. Wel scherpe inzichten, onverwachte voorbeelden - en de energie om echt iets in beweging te zetten.
    Section image
  • 4 Momenten - 21 minuten

    Een kleine tijdsinvestering met een grote return: je maakt kennis met de inhoud, de aanpak én de stijl van Cyriel. Gewoon 21 minuten om te proeven of Guerrilla Change iets voor jouw team kan zijn.

    * De sessie gaat door vanaf minimaal 7 deelnemers.

    Section image

    Vrijdag 11 juni

    11:30-11:51

    Nederlands

    Section image

    Donderdag 18 juni

    12:30-12:51

    Engels

    Section image

    Maandag 22 juni

    12:30-12:51

    Nederlands

    Section image

    Dinsdag 30 juni

    15:30-15:51

    Engels

  • VOOR WIE

    Gemaakt voor senior HR- en change-teams in grotere organisaties.

    Section image

    • Je maakt deel uit van een HR, L&D of verander-team in een bedrijf met 300+ medewerkers.
    • Je hebt een personeelsdag, HR-meeting of leiderschapsevent gepland voor najaar 2026.
    • Er loopt minstens één project in jouw organisatie waar verandering vastloopt - en je wil er iets aan doen.
    • Je wil dat jouw team de zaal verlaat met een duidelijk plan van aanpak - niet met een gevoel.

    Section image

    De keynote en bootcamp worden begeleid door Cyriel Kortleven - internationaal spreker en facilitator met meer dan 20 jaar ervaring, reeds gewerkt in 42 landen en warm aanbevolen door zijn klanten : 345+ aanbevelingen op Linkedin zijn het bewijs.

  • Ik ga je op het einde van

    De beschikbaarheid voor het najaar is beperkt. Als dit een goede fit lijkt voor jouw team, neem dan contact op om data te bekijken en jouw context te bespreken - geen enkele verplichting. Het gratis workshop-aanbod geldt voor boekingen bevestigd voor 30 juni 2026.